№: 1
ID картки працівника:
130572
Найменування посади:
Професор
Факультет/Відділення/Інститут:
Факультет бізнесу та права
Кафедра/Науковий підрозділ тощо:
Кафедра економіки
Трудовий статус посади (основне місце роботи, суміщення, сумісництво):
Основне місце роботи
Місце основної роботи, найменування посади:
-
Фізична особа. ID:
4422280
Фізична особа. ПІБ:
Рудь Надія Терентіївна
Фізична особа. Дата народження:
04.06.1947
Фізична особа. Громадянство:
Україна
Фізична особа. Стать:
Жіноча
Початок роботи в закладі:
05.11.1985
Дата початку стажу:
05.11.1985
Стаж науково-педагогічної та/або наукової роботи. Тип:
Науково-педагогічний
Безперервний стаж:
Так
Стаж науково-педагогічної та/або наукової роботи. Повних років:
38
Відомості про підвищення кваліфікації:
1. International scientific and pedagogical internship and VI INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONGRESS “SOCIETY OF AMBIENT INTELLIGENCE 2023”, completed 90 hours (3 ects credits), Sertificat ID 718-2023, November 20 – December 15, 2023 (India, Portugal, Ukraine, Latvia, Romania, Uzbekistan).
2. Стажування з підвищення кваліфікації «Сучасні тенденції розвитку європейської економіки, освіти та науки крізь призму польського досвіду» в Університеті Марії Склодовської-Кюрі в Любліні, Польща (04.11–07.12.2022 р.). Сертифікат від 12.12.2022 р. в обсязі 1,5 кредита ЄКТС.
3. Стажування з підвищення кваліфікації на ПрАТ «СКФ Україна» з 1.10. 2022 р. – 30.12.2022р. Наказ № 262 від 28.09.2022 р. Довідка ПрАТ «СКФ Україна» від 3.01.2023р. про підвищення кваліфікації (стажування). Обсяг стажування становить 6 кредитів ЄКТС (180 год).
4. Стажування з підвищення кваліфікації «Інноваційні методи регулювання економіки, ринку праці, соціального захисту, освіти та культури: досвід польських гмін» у Культурному центрі місцевого самоврядування в м. Нова Демба, Польща (21.01–25.01.2020р.). Сертифікат № 3/SOK/2020 від 25.01.2020р.
Останні зміни в ЄДЕБО:
10.01.2024 11:42
Досягнення у професійній діяльності:
  • 1) наявність не менше п’яти публікацій у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection

    1. Shubalyi O., Rud N., Shubala I., Gordiichuk A., Kiiilukha O., Vasilik N. Analysis of the labour resources usage in agricultural enterprises of Ukraine: a case study of the Volyn Region. Scientific Papers Series Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development. 2023. №23 (3). С. 811-819. https://drive.google.com/file/d/1nLR73Z6Fg_Ol5FB2iQpe6ohPwgR9mooa/view?… (Web of Science).
    2. Shubalyi, O., Liashenko, O., Rud, N., Shubala, I., Mylko, I., Mykhalchynets, N. Economic activity of the rural population of Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development”. 2022. Vol. 22(4). Pp. 677-684. (Web of Science).
    3. Shubalyi, O., Rud, N., Shubala, I., Gordiichuk, A., Potomkina. O., Kosinskyi, P. Assessment of economic activity of the rural population by age and gender groups: a case study of Ukraine.Scientific Papers Series «, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development». 2021. Vol. 21 (2). Pp. 555-568. (Web of Science).
    4. Рудь Н.Т., Копера К. Інтелектуальний потенціал та капітал: взаємозв’язок та часові горизонти. Економічний форум. 2019. №1. С.188–198.
    5. Рудь Н.Т., Федорчук І. Ю. Інновації як один з чинників забезпечення економічної безпеки підприємства. «Економічні студії». Випуск 1 (23) березень 2019 р. С.67–73.
    6. Рудь Н.Т. Інноваційний потенціал персоналу підприємства: сутність, управління та методи оцінки Економічний форум. 2019. №2. С.180–190.
    7. Рудь Н.Т., Копера К. Ринок новацій: механізм формування попиту та пропозиції на об’єкти інтелектуальної власності Економічний форум. 2019. №4. С.248–258.
    8. Рудь Н. Т. Форсайт: сутність та методологія прогнозування. Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Облік і фінанси». Луцьк: ЛНТУ, 2019. Вип. 16(61). С. 121–131.
    9. Рудь Н. Т. Теоретичні основи управління трудовим потенціалом підприємства Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Економічна теорія та економічна історія». Луцьк: ЛНТУ, 2019. Вип. 16(64). С. 99–109.
    10. Рудь Н. Т. Роль стартапів у проривних напрямках наукових досліджень. Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Економіка та менеджмент». Луцьк: ЛНТУ, 2019. Вип. 16(62). С. 113–124.
    11. Рудь Н. Т. Інноваційний розвиток регіону: попит на інноваційну інфраструктуру. Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Регіональна економіка». Луцьк: ЛНТУ, 2019. Вип. 16(63). С. 137–148.
    12. Рудь Н.Т. Інноваційні форми маркетингових досліджень: інтернет-маркетинг. Економічний форум. 2020. №4. С.131–137.
    13. Рудь Н.Т., Федас Д. Державне регулювання та підтримка інноваційного розвитку економіки в Україні. Економічний форум. 2021. №3. С. 26–38.
    14. Рудь Н.Т. Бренд як нематеріальний актив в інноваційній економіці. Економічний форум. 2021. №4. С. 94–100.
    15. Рудь Н.Т. Розробка методики діагностики інноваційної системи регіонів України. Економічні науки: [зб. наук. пр.]. «Регіональна економіка». Випуск 18(71). Луцьк: ЛНТУ, 2021. С. 139–151.
    16. Рудь Н.Т., Богатко Б.В. Стартапи: тенденції розвитку та ризики. Економічний форум. 2021. №2. С.46–54.
    17. Рудь Н.Т. Креативність в управлінні інноваційною діяльністю підприємства. Економічний форум. 2022. №2. С. 69–79.
    18. Рудь Н.Т. Використання матриці ризику в управлінні інноваційним проєктом. Економічний форум. 2022. №3. С. 79–88.
    19. Рудь Н.Т. Регіональні інноваційні системи: нові підходи до оцінювання інноваційної інфраструктури. Економічний форум. 2022. №4. С.27–38.
    20. Рудь Н.Т. Регіональні інноваційні системи: нові підходи до оцінювання інноваційної інфраструктури. Економічний форум. 2022. №4. С. 27-38.
    21. Рудь Н.Т. Інноваційний розвиток регіону: управління людським капіталом. Економічні науки: [зб. наук. пр.]. «Регіональна економіка». Випуск 19(75). Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 225–235.
    22. Рудь Н.Т., Шубала І.В. Економіка праці: фактор часу та ефективність його використання. Економічний форум. 2023. № 3. С. 29-39.
    23. Рудь Н.Т. Інфраструктурний фактор розвитку регіональної інноваційної системи. Економічні науки: [зб. наук. пр.]. «Регіональна економіка». Випуск 20 (79). Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. С. 186–199.

  • 3) наявність виданого підручника чи навчального посібника (включаючи електронні) або монографії (загальним обсягом не менше 5 авторських аркушів), в тому числі видані у співавторстві (обсягом не менше 1,5 авторського аркуша на кожного співавтора)

    1. Рудь Н., Гордійчук А. Економіка та організація інноваційної діяльності: підручник, 2-е вид., перероб. і доп. Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2019. 453 с.
    2. Соціальна економіка: підручник / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук, І. В. Шубала, М. І. Дзямулич, О. В. Потьомкіна, П. М. Косінський; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк : ІВВ ЛНТУ, 2022.
    3. Управління персоналом : підручник. 2-ге вид., перероб. і доп. / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук, І. В. Шубала, М. І. Дзямулич, О.А. Хілуха, П.М. Косінський; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 414 с.

  • 4) наявність виданих навчально-методичних посібників/посібників для самостійної роботи здобувачів вищої освіти та дистанційного навчання, електронних курсів на освітніх платформах ліцензіатів, конспектів лекцій/практикумів/методичних вказівок/рекомендацій/ робочих програм, інших друкованих навчально-методичних праць загальною кількістю три найменування

    1. Економічне обгрунтування господарських рішень та оцінювання ризиків: конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Економіка» і «Управління персоналом та економіка праці» галузі знань 05 Соціальні та поведінкові науки спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. Н.Т. Рудь, І.В. Кривов’язюк. Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. 208 с.
    2. Економічне обгрунтування господарських рішень та оцінювання ризиків: методичні вказівки до практичних занять для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Економіка» і «Управлння персоналом та економіка праці» галузі знань 05 Соціальні та поведінкові науки спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. Н.Т. Рудь, І.В. Кривов’язюк. Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. 58 с.
    3. Економічне обгрунтування господарських рішень та оцінювання методичні вказівки до виконання самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Економіка» і «Управління персоналом та економіка праці» галузі знань 05 Соціальні та поведінкові науки спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. Н.Т. Рудь, І.В. Кривов’язюк. Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. 36 с.
    4. Організація та нормування праці: конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Економіка» і «Управління персоналом та економіка праці» галузі знань 05 Соціальні та поведінкові науки спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. Н.Т. Рудь. Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. 144с.
    5. Організація та нормування праці: методичні вказівки до практичних занять для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Економіка» і «Управління персоналом та економіка праці» галузі знань 05 Соціальні та поведінкові науки спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. Н.Т. Рудь. Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. 60 с.
    6. Організація та нормування праці: методичні вказівки до виконання самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Економіка» і «Управління персоналом та економіка праці» галузі знань 05 Соціальні та поведінкові науки спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. Н.Т. Рудь. Луцьк: ВІП ЛНТУ, 2023. 57 с.

  • 7) участь в атестації наукових кадрів як офіційного опонента або члена постійної спеціалізованої вченої ради, або члена не менше трьох разових спеціалізованих вчених рад

    1. Член спеціалізованої ради Д 32.075.03 у Луцькому НТУ за спеціальністю – 08.00.05 – розвиток продуктивних сих і регіональна економіка (з 2012р. і по 2021 рік).

  • 8) виконання функцій (повноважень, обов’язків) наукового керівника або відповідального виконавця наукової теми (проекту), або головного редактора/члена редакційної колегії/експерта (рецензента) наукового видання, включеного до переліку фахових видань України, або іноземного наукового видання, що індексується в бібліографічних базах

    1. Відповідальний виконавець науково-дослідної роботи, яка виконується на кафедрі економіки в межах робочого часу викладачів за темою «Детермінанти сталого інноваційно орієнтованого розвитку економіки регіону» (№ ДР 0121U108271, термін виконання: 2021-2025 рр.).
    2. Член редколегії фахового Збірника наукових праць "Економічні науки" серія: "Регіональна економіка" ЛНТУ (з 2014 рр.)
    3. Член редколегії фахового наукового журналу «Економічний форум». Луцький НТУ (з 2014р.)

  • 11) наукове консультування підприємств, установ, організацій не менше трьох років, що здійснювалося на підставі договору із закладом вищої освіти (науковою установою)

    Наукове консультування установ, підприємств, організацій в рамках надання науково-технічних послуг за госпдоговірною тематикою на теми:
    1. «Розробка науково-методичних рекомендацій щодо проведення аналізу та оцінки ефективності використання персоналу на ТОВ «Волинь – Зерно – Продукт» у 2017р.;
    2. «Науково-методичні рекомендації щодо вдосконалення системи управління персоналом ТОВ «Волинь – Зерно – Продукт» у 2018р.
    3. «Науково-методичні рекомендації з проведення оцінки та підвищення ефективності кадрової політики підприємства» на замовлення ТОВ «Волинь – Зерно – Продукт» у 2020 р.
    4. «Науково-методичні рекомендації з розвитку бізнесу» на замовлення ТОВ «Волинь – Зерно – Продукт» у 2021 р.

  • 12) наявність апробаційних та/або науково-популярних, та/або консультаційних (дорадчих), та/або науково-експертних публікацій з наукової або професійної тематики загальною кількістю не менше п’яти публікацій

    1. Рудь Н. Т. Управління людським капіталом в умовах інноваційного розвитку регіону. Економіка і управління в умовах глобалізації: VІІІ міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кривий Ріг, 15 травня 2019 р.). Кривий Ріг: ДонНУЕТ, 2019. С. 228–232.
    2. Рудь Н. Т. Особливості нормування праці в умовах ринкової економіки. Матеріали IУ міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами» (6 грудня 2019 р.). Луцьк: Луцький національний технічний університет, 2019. С.315–317.
    3. Рудь Н. Т., Камінська Г. Я. Організація праці в умовах інноваційного розвитку підприємства. Тези VІІ Міжнародній науково-практичній конференції студентів та молодих вчених «Актуальні проблеми маркетингового менеджменту в умовах інноваційного розвитку економіки» (8 травня 2020 року). Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2020. С.217–220.
    3. Вершкова Є.А., Рудь Н.Т. Складова кадрової політики та її ризики в інноваційній діяльності. Матеріали У Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами» (11 грудня 2020 р.). Луцьк: Луцький національний технічний університет, 2020. С.181–183.
    4. Рудь Н.Т., Кльоц Я.М. Використання матриці ризику в управлінні інноваційним проєктом. Економічні читання: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 85-річному ювілею професора В.Й. Шияна, 19 лютого 2021 р. / Харків. нац. аграр. ун-т ім. В.В. Докучаєва. Харків: ХНАУ, 2021. 510 с. (С.134–136).
    5. Мохончук Д. І., Рудь Н.Т. Чи ефективно ми використовуємо свій час? // Матеріали У міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами» (17 грудня 2021 р.). Луцьк: Луцький національний технічний університет, 2021. C.207–210.
    6. Рудь Н.Т. Інноваційні підходи до формування персоналу // Innovations and prospects of world science. Proceedings of the 6th International scientific and practical conference. Perfect Publishing. Vancouver, Canada. 2022. Pp. 987-996. URL: https://sci-conf.com.ua/vi-mezhdunarodnaya-nauchno-prakticheskaya-konfe….
    7. Рудь Н.Т. Інноваційний розвиток кадрових систем // Теорія та практика менеджменту: матеріали Міжнар. наук.- практ. конф. (24-26 травня 2022 року) / Відп. ред. проф. Л. Черчик. Луцьк, 2022. С.369–372.
    8. Рудь Н.Т. Зарубіжний досвід застосування моделей стимулювання діяльності персоналу. Матеріали У міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами» (15 грудня 2022 р.). Луцьк: Луцький національний технічний університет, 2022. С.373–375.
    9. Мазур О.І., Рудь Н.Т. Концептуальні підходи до процесу стимулювання творчої активності персоналу. Матеріали У міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами» (15 грудня 2022 р.). Луцьк: Луцький національний технічний університет, 2022. С.349–353.
    10. Рудь Н.Т. Креативні підходи пошуку персоналу: нестандартні інструменти залучення людей. Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров’я: тези доповідей ХXХІ міжнародної науково-практичної конференції MicroCAD-2023, 17–20 травня 2023 р. / за ред. проф. Сокола Є.І. Харків: НТУ «ХПІ». С.784.
    11. Рудь Н.Т., Мазур О.І. Економічні моделі інноваційного розвитку регіонів України // IV INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND PRACTICAL CONFERENCE «Researching Advanced Horizons of Global Progress: Challenges and Innovative Concepts» (December 13-15, 2023) Seville, Spain, International Scientific Unity. 2023. С. 137-142.

  • 19) діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях

    Член Волинського обласного осередку Всеукраїнської громадської організації «Спілка економістів України» (з 2018р.).